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SÉRIE DE ESTUDOS “MINISTRAR E SER MINISTRADO: PRIVILÉGIO E DEVER DE TODO O CRISTÃO”
Estudo Nº 01 – PANORAMA GERAL DO ASSUNTO

I – A VITALIDADE DO VERDADEIRO CRISTIANISMO

01 – A igreja local: instrumento realizador dos propósitos estabelecidos para O Corpo de Cristo – I Ts 1.8,9; Ap 3.8.
02 – Cristãos ministrando a cristãos através dos dons ministeriais – Ef 4.11-12.
03 – Cristãos ministrando a cristãos, de maneira corriqueira, como parte da própria dinâmica do Corpo – Cl 3.12-17.
04 – Cristãos, individualmente, ministrando a não cristãos como parte de seu próprio testemunho – I Pe 2.11-25; 3.1; 3.15.
05 – Cristãos , organizados em igrejas locais, convenções e denominações, realizando grandes empreendimentos evangelísticos, filantrópicos e de outras naturezas, com vistas a abençoar o mundo – Mt 28.18-20; At 8.14; 11.19-30; 13.1-3; Tt 1.5

II – O QUE É NECESSÁRIO PARA QUE UM CRISTÃO FUNCIONE, REALMENTE, COMO MEMBRO DO CORPO

01 – Entender que ele foi salvo para servir, ser útil, dar fruto – Jo 13.13-17; 15.1,2,16; Cl 3.23,24; I Ts 1.9.
02 – Entender que o trabalho que sua igreja realiza é o somatório do trabalho de todos os que a compõem – Ef 4.16.
03 – Entender que todo o tipo de trabalho, feito para a glória de Deus, é importante – I Co 12.14-22 .
04 – Entender que, embora no serviço do Mestre estejamos sujeitos a sofrer desapontamentos, decepções, angústias e até a morte, sempre vale à pena servir a Jesus – Sl 126.6; Is 53.10,11 (cf. Hb 12.2,3); Mt 13.3-8; Rm 6.17-22; Fp 1.12-21.
05 – Empenhar-se para crescer na fé e, conseqüentemente, querer servir – II Pe 1.5-8.

III – O QUE É NECESSÁRIO PARA QUE UMA IGREJA FUNCIONE BEM COMO AGÊNCIA DO CÉU NA TERRA

01 – Como coletividade, ela precisa estar consciente de seu papel – Ef 1.9-23.
02 – Organizar-se e estruturar-se para realizar sua missão – Fp 1.1; 4.15,16.
03 – Oportunizar o exercício dos talentos e habilidades de todos os seus membros, visando alcançar os objetivos comuns – Rm 12.4-8; I Co 12.27-31.

IV – COMO ESTÁ ESTRUTURADA A “IGREJA DO NOVO DIA”

01 – Ministérios agrupados em áreas: Pastoral, Ensino, Família, Intercessão, Missões Locais, Missões Transculturais, Criação e Arte, Comunicação, Filantropia, Logística. Cada área tem seu Coordenador.
02 – Áreas subdivididas em departamentos. Ex: Família, departamentos Infantil, Juniores, Adolescentes, Jovens, Amigos do Novo Dia, Jovens Casados, Meia-Idade, Melhor Idade. Cada departamento tem seu Diretor.
03 – Departamentos subdivididos em atividades. Ex: Departamento de Evangelismo, atividades “evangelismo de rua”, grupos celulares, discipulado, etc. Cada atividade tem seu líder.